3か月で5名
見学希望が止まっていた医院で、求人票と医院の魅力、媒体の使い方を再設計。
DENTAL PRACTICE PARTNER
歯科経営に、
臨床から答える。
現役の口腔外科専門医として診療を続けながら、採用・組織・収益・Web・AI実装の現場へ入る。代表の楢原峻が、支援先を直接担当します。
- 担当
- 楢原 峻 — 歯科医師・歯学博士・口腔外科専門医
- 紹介
- 有料職業紹介事業 40-ユ-301490
01 — START HERE
採用だけ、集患だけでは、
医院全体は動かない。
歯科医院の課題は互いにつながっています。予約枠を増やしても人が足りなければ回らず、採用しても受け入れ体制がなければ定着しません。
最初から商品を決めず、直前に起きたこと、数字、現場の負荷を確認し、先に動かす場所を決めます。
02 — SUPPORT
歯科医院向けの支援領域
01 — MANAGEMENT
経営支援
自費率、予約導線、スタッフ配置、診療報酬改定への対応。数字と診療現場を並べ、次に決めることを整理します。
- 経営数値の整理
- 自費診療の提案体制
- スタッフ配置・評価制度
- 中長期の実行計画
採用・人材紹介
求人票だけでなく、医院の魅力、見学、選考、入職後90日までを一つの採用体験として設計します。
- 求人票・採用媒体の見直し
- 医院の魅力の言語化
- 面接・見学の設計
- 入職後の定着支援
Web・MEO
医院サイト、Googleビジネスプロフィール、口コミ、問い合わせまでを一つの導線として整えます。
- 医院サイトの制作・改善
- 検索情報の統一
- Googleマップ導線
- アクセス・相談経路の計測
AI・院内DX
予約、問い合わせ、院内連絡、集計など、時間がかかっている一業務から実装し、現場に残るところまで支援します。
- 予約・問い合わせ業務
- 院内情報の整理
- 経営数値の可視化
- スタッフ向け運用支援
03 — ORAL SURGERY
難症例を、
院内で完結する選択肢。
口腔外科専門医が医院へ伺い、智歯抜歯・小手術・インプラントオペを担当します。1日固定料金、現場コンサルティング付きです。
1日固定100,000円交通費等実費別
詳細と空き日を見る →04 — RESULTS
支援先で起きた変化
5か月で採用
長期間採用できなかった医院で、訴求と選考プロセスを見直し。
収益と体制を並行改善
スタッフ30名規模の医院で、収益構造と院内オペレーションを同時に整理。
医院名と個別の対象期間は守秘のため公開していません。